前端工程師的危機

最近，公司每天接到近200份的前端工程師應聘簡歷，個個千篇一律，就連技能欄一列都是如出一撤，而且很多人在面對我的問題時，總是躲躲閃閃，亦有一部分人回答則是理由層出不窮、含糊不清。

每天，經過HR的篩選過后，我依舊要面試十幾個人之多，但兩周下來，僅有一個人留用公司觀察，而且這個新人給我的感覺是，他要在氣勢上表現的很牛，可是在工作中卻以各種理由為借口，將部分工作搞得一團糟。

經過近一個周的相處，我就笑稱他們這種簡歷寫的非常漂亮，實則經驗非常少的人為“一線系”；因為他們的簡歷中的工作經驗都有一個共同的特點，都是在北京或是其他大城市歸來的“人才”。

其實，從去年年末左右，前端工程師這個崗位就慢慢凸顯了優勢，因為，在很長的一段時間里，做美工的不會做web，而做項目后臺開發的也不會做web，這就導致了這個行業在某個點或者時間段，十分稀缺，因此讓這個行業成為了培訓機構的“寵兒”。

相信大家對于當年的“iOS開發”應該并不陌生，如今其他城市我不清楚，就我所在的城市中，居然有的IOS開發人員（大多為新人）的薪水甚至不如一個編輯（行業原因，并無歧視）。

我曾經和這樣的朋友聊過，他的技術還真是不差，我就問他，為什么會選擇這種工作待遇。因為在我的印象里，IOS開發應該還是比較高大上的存在。當時他就告訴我，工作真的很難找。

其實，對于工作很難找，我一直都抱有保留態度，我的觀點一直是，你若真有本事或是真有“料”，就不會懼怕工作難找。

因為當初我在大學里的時候，我記得是2007年，我們學校計算機系的就業率有多少，可能很多90的朋友并不知道，就業率是3%，這個統計概率幾乎能讓人絕望。

因此在很長的一段時間里我都出于煩躁和悲觀中，甚至想過退學，但后來我想明白一件事，那就是即便我們整個系只有一個人成功就業，只要是我就行了。

但是我們的機遇也在幾年后出現了，因為互聯網與傳統行業開始真正融合，開始流行所謂的“互聯網思維”，因此諸如傳統的報業、鞋服等開始紛紛投入互聯網的懷抱，更是出現了團購和專門負責淘寶、天貓運營的職位，因此當時我畢業的時候，學校新的就業統計為82.34%。

而現在，在經過了五六年的洗禮后，現在的市場需求也在不停的變動，值得欣喜的是，從事web開發這個行業的薪資有所提高，但同時一個問題出現了，大量的專業、非專業的人員涌入這個行業，相比之下，競爭更加激烈了。

我從未想過，會有幾百人去爭求一個前端的職位（當然這是根據簡歷數據，也并非是人家個人的意愿），因為在我剛畢業的時候，我曾經參與過一個12人的競崗（不過最后是我勝出，由此我更加堅信，投資自己的知識永遠是最正確的選擇）。

隨著越來越多的前端工程師出現，就勢必面臨著淘汰和洗牌，而且這種洗牌顯然是二線城市更為明顯。

因為一線城市和三線城市的前端工程師在積攢了“一定”的工作經驗后，會選擇前往二線城市發展，一個尋求更加舒適（壓力）的環境，一個尋求更多的收入（薪資）。

所以，我在這里猜想一下，2017年，將會是前端工程師競崗十分激烈的一年，也是洗牌的一年（當然，這是我個人觀點）。

在這里，我只想說，二線城市雖好，沒有一線的壓力大沒有三線的條件差，但需要我們前端工程師要做到的是，盡量多掌握一門技能，做個“復合”型人才，讓自己更有市場。

學點IT，輕松就業無壓力，以上純屬個人觀點。