請不要說自己是Android程序員

經常在網上看到各種標題為“Android程序員”、“Java程序員”、“PHP程序員”、“C/C++程序員”的招聘帖子，但這種招聘方式，很難找到好的人才。語言只是一種工具，對一個聰明的程序員來說，用沒用過什么工具主要是由他原來的工作需要決定，并不能代表他全部的技能。

軟件行業是一個非常強調人的價值的行業，價值就體現在有效的推動產品前進，而語言只是實現這個價值的工具。

一個軟件產品往往涉及很多方面的知識，比如網絡、數據庫、Cache、編譯環境工具等。如果這些必要基礎知識不足，很難很好的獨立完成一個產品的某個部分。

另一方面，一個人的聰明程度、對新知識的好奇心、自我驅動意識、為問題找到最佳解決方案的決心，才是他能不能成為一個好程序員的關鍵。舉個例子，我的一位在某米當cto學長的告訴我，有位同事本來是服務器端以C#語言為主做開發的，完全沒有過android開發經驗，但他表現出對移動開發很有興趣，并且在做服務器端開發時，表現出良好的學習能力，后來我把他調到Android組，負責android SDK和APNs相關的工作，結果只花了幾個星期，Android SDK的穩定性大幅提升，解決了多個致命問題。

不要僅僅把自己定位為某種語言的程序員，說自己是Java程序員，C#程序員，Python程序員等等。一方面會限制自己的發展，一方面對團隊整體的能力提升也不利。幾乎所有的語言都有它自己的適用場景，在合適的地方用合適的語言，才能極大的提升生產效率。

正確的做法是，首先要有良好的基礎知識，深刻的掌握2～3門語言，然后適用于不同場景的語言要了解概念。基礎知識包括各種計算機原理、數據方面的知識，在學校沒認真學的，現在有時間也要補充。語言方面比如掌握了C/Java，那C++/Python/Bash/Javascript/CSS等都可以了解下概念，至少要理解在一個完整的產品鏈里，它們分別適用于哪個環節。

標題用“請不要說自己是Android程序員”沒有貶低Android程序員的意思，Java是目前被采用得最多的語言，主要用Java的程序員里，也是有大量牛人。另外，同樣的，也不要說自己是C程序員、Python程序員。

 古語說的好，“書中自有黃金屋”。這句話告訴我們書籍是學習知識的第一大根本方向。在與Java相關的專業書籍中，相繼記述著關于這門課程的基礎知識及進階內容，先易后難、步步深入，非常適合初學者去學習。

虛心求教不可少。

往往很多高深莫測，經驗豐富，功力深厚的人都埋藏在自己的身邊，不容自己去察覺。所以如果大家想要從事Java行業，不妨請假身邊從事過該行業的朋友，求學不在高低貴賤之分，只要碰到不懂的地方，就去虛心求教，世界這么大，而且這門知識又是如此讓人追捧，比自己懂的人豈止千百?從這些人身上自己一定能夠受益匪淺。

現在以Java語言為主的工作非常之多，另外在學校里就以學習Java為主的人也越來越多。但是，從學校就以學習Java這種高級語言為主的人，很多基礎知識比較薄弱。高級語言掩蓋了太多細節，提高了生產力，但在學習階段，卻不利于基礎知識累積。

“Nicholas C. Zakas是全世界最著名的JavaScript程序員之一，之前是在雅虎將近工作5年。三年前，他寫了一篇長文，回顧自己的職業生涯，提到七個對他來說最重要的建議，希望對大家的職業生涯有幫助：

1、 不要別人點什么，就做什么

我的第一份工作，只干了8個月，那家公司就倒閉了。我問經理，接下來我該怎么辦，他說："小伙子，千萬不要當一個被人點菜的廚師，別人點什么，你就燒什么。不要接受那樣一份工作，別人下命令你該干什么，以及怎么干。你要去一個地方，那里的人肯定你對產品的想法，相信你的能力，放手讓你去做。"

我從此明白，單單實現一個產品是不夠的，你還必須參與決定怎么實現。好的工程師并不僅僅服從命令，而且還給出反饋，幫助產品的擁有者改進它。

2、 推銷自己

我進入雅虎公司以后，經理有一天跟我談話，他覺得我還做得不夠。

"你工作得很好，代碼看上去不錯，很少出Bug。但是，問題是別人都沒看到這一點。為了讓其他人相信你，你必須首先讓別人知道你做了什么。你需要推銷自己，引起別人的注意。"

我這才意識到，即使做出了很好的工作，別人都不知道，也沒用。做一個角落里靜靜編碼的工程師，并不可取。你的主管會支持你，但是他沒法替你宣傳。公司的其他人需要明白你的價值，最好的辦法就是告訴別人你做了什么。一封簡單的Email："嗨，我完成了XXX，歡迎將你的想法告訴我"，就很管用。

3、 學會帶領團隊

工作幾年后，已經沒人懷疑我的技術能力了，大家知道我能寫出高質量的可靠代碼。有一次，我問主管，怎么才能得到提升，他說："當你的技術能力過關以后，就要考驗你與他人相處的能力了。"

于是，我看到了，自己缺乏的是領導能力，如何帶領一個團隊，有效地與其他人協同工作，取到更大的成果。

4、 生活才是最重要的

有一段時間，我在雅虎公司很有挫折感，對公司的一些做法不認同，經常會對別人發火。我問一個同事，他怎么能對這種事情保持平靜，他回答："你要想通，這一切并不重要。有人提交了爛代碼，網站下線了，又怎么樣？工作并不是你的整個生活。它們不是真正的問題，只是工作上的問題。真正重要的事情都發生在工作以外。我回到家，家里人正在等我，這才重要啊。"

從此，我就把工作和生活分開了，只把它當作"工作問題"看待。這樣一來，我對工作就總能心平氣和，與人交流也更順利了。

5、 自己找到道路

我被提升為主管以后，不知道該怎么做。我請教了上級，他回答："以前都是我們告訴你做什么，從現在開始，你必須自己回答這個問題了，我期待你來告訴我，什么事情需要做。"

很多工程師都沒有完成這個轉變，如果能夠做到，可能就說明你成熟了，學會了取舍。你不可能把時間花在所有事情上面，必須找到一個重點。

6、 把自己當成主人

我每天要開很多會，有些會議我根本無話可說。我對一個朋友說，我不知道自己為什么要參加這個會，也沒有什么可以貢獻，他說："不要再去開這樣的會了。你參加一個會，那是因為你參與了某件事。如果不確定自己為什么要在場，就停下來問。如果這件事不需要你，就離開。不要從頭到尾都靜靜地參加一個會，要把自己當成負責人，大家會相信你的。"

從那時起，我從沒有一聲不發地參加會議。我確保只參加那些需要我參加的會議。

7、 找到水平更高的人

最后，讓我從自己的經歷出發，給我的學員一個建議。

"找到那些比你水平更高、更聰明的人，盡量和他們在一起，吃飯或者喝咖啡，向他們討教，了解他們擁有的知識。你的職業，甚至你的生活，都會因此變得更好。"

 我的感受是IT行業是當今社會的熱門行業，說它熱門是因為它的發展潛力是無窮的，所以我們能進入到這個行業是一種幸運。在此，我特別感謝上家公司帶我教我前輩們和師傅，在學習期間給了我莫大的幫助，在我遇到困難時，給我很大的鼓勵和幫助，讓我更加有信心堅持下來，找到工作。最后送大家一句話：相信自己沒有選錯行業，相信自己有立足的能力，為自己制定明確的目標，然后努力地去學習、體會、感悟、進步！