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適用性
職責鏈模式適用于以下情況:
?有多個對象可以處理一個請求,哪個對象處理該請求由對象自己決定。
?某個對象在處理請求的同時,也可以決定是否向后續的對象傳遞該請求。
結構
參與者
? Handler
— 定義一個處理請求的接口。
— 管理后繼節點(多個節點級聯之后形成后繼鏈條)
? ConcreteHandler
— 可以選擇是否處理收到的請求。
— 可以選擇是否將請求傳遞給后繼者。
— 一般來講處理和向后續傳遞是互斥的,但這并不是職責鏈本身的要求。
? Client
—請求的提出者。
一種可能的對象結構如下圖:
需要注意的是:實際的應用中,只要請求的傳播途徑形成鏈式結構即可。數據結構本身不一定如此。
協作
客戶提出的請求沿著鏈狀途徑傳播,鏈上的節點決定是處理還是向后傳播該請求。
效果
請求的提出者不用關心哪個對象會處理請求,甚至不需要知道是否有對象會處理該請求。
是否處理某個請求由傳播鏈上的節點決定。因此可以通過改變傳播途徑上節點的處理內容或者直接替換節點來改變請求的處理過程。而且無論哪種方式都可以在程序運行時完成。
雖然職責鏈模式可以極大地提高請求處理的靈活性,但是這種靈活性的反面是就是不確定性。客戶在發出請求的時候甚至不知道是否有對象會處理該請求。如果某些請求必須要處理,就需要在生成數據結構時保證這一點。當然了,實際上是否有對象處理該請求是可以通過返回值來確認的。
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