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混合云在IT治理中的地位是什么,相信很多沒有經驗的人對此束手無策,為此本文總結了問題出現的原因和解決方法,通過這篇文章希望你能解決這個問題。
企業為實現定位愿景,通常會請專業的咨詢公司對,公司組織架構、業務架構、流程管理進行梳理,從而提出公司在未來10到20年的發展路徑。企業愿意為此路徑,付出相關資源(比如投資,比如收購,比如兼并)。無論是從什么角度,企業都是為“持續發展”,支撐該路徑的中,IT的支撐作用是企業戰略的重要環節。這也是目前很多傳統企業的困境,如何治理企業IT,從而能在戰略上跟上時代,或者說是拓展新的業務形態。能把原來脫離線上的企業資產,能搬到線上進行管理。從而改善,傳統線下治理的低效率。
然后事實上,企業轉型,特別是IT治理的轉型,并不是一帆風順的,更不是一蹴而就的。這種治理涉及面較廣,包括是否符合企業主的目標,是否與CIO的愿景一致,是否和企業架構師站在同一角度,是否能得到企業一線人員的守護。這些都是轉型中面臨的問題。
企業IT治理到底需要什么?我想這個并沒有標準答案。但就總的原則是為解決某一問題。雖然有的企業為解決一個問題,而引入龐大的產商產品體系。但終究不能解決根本問題。但企業不斷引入新的產品時,發現自己所處的IT治理環境,已經雜亂不堪。這也就是現在為什么有許多“統一XX(監控、存儲)”的管理系統。
當一個系統貼上管理的標簽,那么這個系統就必須是站在企業IT治理角度去設計與實現。他解決始終是“管理問題”。這些系統只不過是企業戰略的“術”罷了。
企業IT治理路漫漫,無論是小公司,還是大公司。無論是日常工作的辦公負載,還是為公司實現賺錢的業務負載。治理方法或者說目標都大同小異。
回到話題,混合云究竟在IT治理體系中處于何種地位?我覺得混合云不因當成一種資源能力支撐者,二是作為企業戰略的創新支撐者。前者“混合云”只是守護你的負載,后者則是充分發揮混合云的優勢,實現企業戰略定位。
那么問題來了,混合云到底該怎么管理,有回到管理問題了。個人認為,管理的本質“無為”,而如果要達到這種境界,單靠人的管理水平已經不能抵達目標了。所以“混合云”的終極目標是實現企業IT治理的“無為”。先有管理,才會想到如何更好的管理,要更好的管理,就得借助管理“術”。所以在管理企業混合云的IT治理邊界時,接入管理是混合云的重要一環。管理好接入,才能有效防控,實現工作負載,與資源的切換與遷移。然后才是對資源本身(或者是服務本身),我覺得把服務當成一種資源更恰當,因為服務是靜態的,而資源是動態的。最后才是對資源的控-“監控”。有了對資源的監控。那么接入、管理、監視。這樣一體才能有效的去治理IT。
管理本身有很多方法論,就看你用哪一種。有何種IT治理方法,決定了你未來10到20年的企業戰略成敗。
看完上述內容,你們掌握混合云在IT治理中的地位是什么的方法了嗎?如果還想學到更多技能或想了解更多相關內容,歡迎關注億速云行業資訊頻道,感謝各位的閱讀!
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