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這篇文章將為大家詳細講解有關IT行業發展前景怎樣，文章內容質量較高，因此小編分享給大家做個參考，希望大家閱讀完這篇文章后對相關知識有一定的了解。
人才短缺仍在加劇對科技從業人員而言，人才短缺“不再僅僅是對老板們的一種困擾了，而已經迅速成為重要的經營問題。”且當公司找到自己對口的科技人才時，他們經常發現自己難以支付得起這些人才的薪酬。有44%的CIO們對高層次人才會望而卻步，因為這些人才想要的薪水遠遠超出他們能支付得起的范圍。因此，這些公司越來越多地去招聘那些經驗不是很多的人員，這些人“更有動力去迅速學習、掌握新技術”。
科技需求不斷增加科技在任何行業的需求都在增加，但調查發現，某些垂直行業對科技人員極為需求。醫療保健、金融和制造業的專業人士在其各自行業中對科技人才的需求越來越大。在醫療保健行業，有現代化與創新性的科技需要，以此更好地執行病患護理工作。在金融服務行業，安全與數據從業人員也較為需求，因為安全已經成為公司首要考慮的因素。自動化正在影響制造業，制造業正在尋求創新型的IT專業人員，幫助其適應自動化進程。
整體福利待遇好為了在激烈的市場競爭環境中將最好的人才留住，大部分公司已經開始實行“額外津貼”，這些都是標準工資以外的額外福利。這些政策包括彈性工作時間安排、多元性的社交活動、遠程工作機會、提供健身場地或免費健身會員、以及免費工作餐等福利。
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