您好,登錄后才能下訂單哦!
如何理解老帶新營銷方式的核心邏輯?很多新手對此不是很清楚,為了幫助大家解決這個難題,下面小編將為大家詳細講解,有這方面需求的人可以來學習下,希望你能有所收獲。
1、利益驅使
比如大火的拼多多砍價,其實不是每一種產品都適合這種砍價活動。像是滴滴出行做砍車費的活動,效果就很一般。這是因為砍價的“爽點”來自于砍價的瞬間,滴滴砍價可能只能砍幾元錢,對于用戶而言感知并不強烈,但拼多多一刀可以砍20多元,用戶就會覺得砍這一刀價很值。那為什么滴滴的砍價不能讓用戶覺得很爽,拼多多卻可以呢?這就要回到砍價的核心邏輯了——一定要讓用戶的感知價值大于實際價值。
舉個例子,一個電飯煲其實成本價就20元,但是用戶覺得他值200元,砍一刀砍掉50,用戶就會覺得很滿足。但是滴滴的車費20元就是20元,沒有辦法通過包裝讓用戶認為這是200元的車費。我們就會發現,當用戶的感知價值遠大于它的實際價值的時候,砍價的操作空間就很大。很多教育培訓的裂變玩法大部分是利用了這個動機,比如邀請多人可以贈一門課程,或者你報名一門課可以參與轉發分銷,或者你邀請多少人可以返還學費之類的。
2、社交介質
抓住老帶新營銷方式在社交場景下的應用,關鍵點在于一定不能讓用戶感覺送出去的東西廉價。比如瑞幸咖啡,瑞幸最開始火起來就是靠不斷地給用戶送咖啡,為什么送咖啡這件事情能夠這么成功,其他公司送東西的活動好像也不是特別火,送咖啡的底層邏輯是什么呢?首先,喝咖啡,在工作的場景中還是比較剛需的,開會上給同事帶一杯咖啡,場景很順暢;其次,送一杯咖啡更有一種禮物的感覺,不會讓用戶覺得很廉價送不出手。禮物的屬性被打造起來,用戶就會有分享的動力,作為社交禮物送出去。簡單來說,就是想辦法給某類用戶比較獨有的東西,
3、炫耀榮譽
要結合用戶的體驗點,打造每一個分享的契機,加上產品的支持,類似有個彈窗、排行等,助推他們去炫耀。比如說微信讀書,第一名本周讀了30多個小時,用戶可以轉發到朋友圈里曬,打造自己追求上進,熱愛學習的人設。這類玩法,在游戲中非常常見,比如王者榮耀、吃雞類型游戲,總會賦予用戶一些榮譽,刺激用戶去公開炫耀,以實現“老帶新”的行為。
看完上述內容是否對您有幫助呢?如果還想對相關知識有進一步的了解或閱讀更多相關文章,請關注億速云行業資訊頻道,感謝您對億速云的支持。
免責聲明:本站發布的內容(圖片、視頻和文字)以原創、轉載和分享為主,文章觀點不代表本網站立場,如果涉及侵權請聯系站長郵箱:is@yisu.com進行舉報,并提供相關證據,一經查實,將立刻刪除涉嫌侵權內容。