再談軟件測試行業職業特點

突發奇想，再來談談軟件測試行業的一些特點。

人才缺口增大
隨著各項互聯網新技術的不斷涌現，相對匱乏的是與之相應的測試技術。專業測試技術人才的供給斷鏈，導致企業端無法招聘到合適的軟件測試工程師。據權威招聘機構的大數據預測，從現在開始的5年內，國內軟件測試專業技術人員的缺失將導致國內軟件行業遭受質量危機的沖擊。
職業前景廣闊
軟件測試與醫生、警察等強調經驗的職業一樣。工作時間越長積攢的經驗越豐富，經驗越豐富則價值更大。所以從事軟件測試工作的技術人員不用擔心30歲左右被迫轉行的尷尬。再加上軟件測試工作本身相較開發類工作時間自由，所以可以讓從業者有更多的精力保持“終身學習”的狀態，緊跟技術發展趨勢，更從容的面對每一次技術變革。
對待女性友好
眾所周知IT行業薪資高福利待遇好，而相應的壓力也大。996的工作模式在很多企業已經是常態。無論從用人企業角度還是從業者角度，壓力大的工作勢必要求從業人員有更充沛的時間和精力來應對。而女性在一定年齡時的社會屬性的變化則會導致女性從業人員在IT行業中可選擇的技術工作少的可憐。而軟件測試恰恰在這方面會將女性的所謂“劣勢”轉化為優勢。天生的細心耐心正是軟件測試工作需要的。所以才會有在軟件測試行業中經常說起的那句話“軟件測試更需要妹子”
學習更加輕松
軟件測試教學體系，應該需要通過不斷得打磨與優化，演化成了一套真正零基礎的技術課程內容。所謂零基礎，即指只要學習者具備高中及以上學歷學習能力的基礎，就可以在最短的時間內學習到最有用的軟件測試技術。時間短見效快的廣告語在軟件測試課程的學習過程中同樣適用。
項目更有價值
行業中軟件測試學習過程中一直存在的一個難題——項目不真實價值低。因為缺失了缺陷發現后的問題溝通、缺陷跟蹤、缺陷復測等環節的，所以學習者并不能完全了解一套完整生命周期中的各項測試活動到底有何意義。基于此，軟件測試教學過程應該與各大IT企業緊密合作，聯合教學，將大量企業真實在研項目引入教學過程中，才能讓學生真正做到學的有效，學的有用！