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最近看了《極客與團隊》,我想這是我目前看過的,對我觸動最大的講述團隊作用及重要性的一本書。一直知道團隊合作的重要,現在才發現自己以前認知的膚淺,只知其然而不知其所以然。下面是我的一些感觸。
(一)在開發初期,與人多交流
很多人在初期寫程序時,喜歡埋頭苦干,不與人交流。這樣做通常有2個原因:1)不愿意被別人看見自己初期的錯誤,希望等一切做完功成名就之后將其展現給眾人,顯示自己的“天才”。2)害怕被別人窺視自己的創意。
事實上,在開發初期,我們并不能保證自己的思路一定對,缺乏交流,在避免被一開始被大家看見自己的錯誤的同時,也增加了錯誤的風險,降低了開發效率。這一點我之前有所認識,卻沒有如此深刻的想過。
不要害怕別人窺視你的程序,多與人交流,“確保失敗盡早發生,盡快發生,經常發生”。
(二)開發時,信任隊友
即使只是一個普通的開發小組成員,也應該相信別人的能力和判斷力,在適當的時候懂得授權于他人,放權于他人。更不論你是一個領導者。
回想在過去的合作中,我的確犯過這樣的錯誤。小組幾個人一起合作開發一個小程序,作為小組長的我,認為成員的代碼寫的不好,多次幫助修改,更甚至到最后幾乎改了所有代碼。我想那時候的我也是不相信隊友的吧。也許那個時候,我提出修改意見更好,而不是事事親歷親為,累死自己不說,也失去了團隊的意義。
其他的品質,應該還有謙虛和尊重。
(三)用合理的語言版本,指出對方的問題
書中有這樣一段,我感觸頗深,“我有點看不懂這段代碼的控制流程,要是用xyzzy代碼模式會不會更清楚一點?”。這里,首先是謙虛的把問題歸到自己頭上,而不是直接指出對方的問題。用希望別人對你的方式對待別人。對于說話總是太過直接的我,的確需要在此方面加強修煉。
在希望別人能接受你懂的意見之前,首先做一個善于接受別人意見的人。
--《極客與團隊》 [美]Brian W.Fitzpatrick Ben Collins-Sussman 著,徐旭銘 譯 2016/2/19
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