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這篇文章給大家分享的是有關SEO每天具體工作內容是什么的內容。小編覺得挺實用的,因此分享給大家做個參考,一起跟隨小編過來看看吧。
不管你是個人站長還是優化主管你都安排網站一些優化工作事宜,而最基本的日常工作安排主要是外鏈和內容編輯方面。
外鏈方面:
外鏈方面是包括友情鏈接的,當你的友鏈還沒有做滿,你就要對友鏈進行編輯;做滿之后,你就做軟文外推,為網站引流。如果你們公司就你一個人做優化以及你工作的時間是八小時制的話。那么你只需要安排2~2.5個小時做外鏈,但你不能超過3個小時做外鏈,這個你要對你自己進行嚴格控制時間,不過這是針對你網站前期的工作。因為你除了做外鏈的時間,主要的功夫都是花在軟文方面,其他方面就是對網站內容編輯和填充。
第一個月數據統計也是相當簡單,它不會涉及整站的數據,因為你是一個新站是沒有什么數據可言的,你都沒有去推廣,怎么可能有PV,跳出率等數據,而你看到的都是你自己點擊生成的數據,但是這些都是沒有任何意義的。
外鏈的時間還有一個外推(這個就是相對一些比較成熟的網站而言了),它的大約時間比例是2~3小時做內容編輯,剩下的4~5小時做外推。當然外推并不是單單只是發外鏈,而是諸如到相關的QQ群做解答,微博、社區的推廣,然后更新一些有用的文章吸引用戶。安排外鏈的時間比較少,只要安排時間合理就好了,你做得多了,這會起到反作用的效果。我們花大量時間去做外鏈,它可能觸及到你外鏈增長速度,與此同時你做的時間也很難做精細化,這也是不方便你后期的在外鏈方面的優化。
大型網站一般情況下是不需要外鏈人員的,而是外推,以為網站引流為主的,外推人員需要一個數據統計人員,這樣方面做外推的時候建立各種資源。一般這樣的工作多數由一個營銷團隊完成的,團隊人員5個最為完美的,當然這5個人都是非常強悍的,醫療推廣團隊是最典型,也是超級強大的。
內容編輯方面:
最好能有一個編輯團隊,這個團隊的工作量也是相當龐大的,不僅要負責原創內容的編輯,更新,還有文案的制作,關鍵詞的篩選等,團隊所做的工作內容要是績效考核的詳細內容,在這里我就不一一重復說明,大家可以看《優化人員的工作績效考核》。
總結:不管是外鏈和內容編輯都應該嚴格控制時間,能夠在一定時間內完成,這也是考核員工與自己的完成效果與工作速率。
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