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本篇文章主要包含年前換工作的面試經驗(頭條,貝殼,快手,就面試了這三家,均已拿offer)
以前擔任過面試官,所以我從面試官的角度和自己成為被面試者的角度來分享一下此次換工作的經歷。
由于我下家公司已經是我職業生涯的第四家公司了,處于謹慎狀態和自己想穩定點的狀態,沒有選擇特別小的公司也沒有選擇大量投遞簡歷和面試,就去面了3家公司,個人認為這三家公司都還是不錯的。
由于面試時間有些略早,沒有記錄,部分面試題記得不是很清楚了。這也沒事,文末我放上我認真學習的安卓開發面試指南。
貝殼是12月初的一個周六去參加的,他們非996,而是一個新裝修部門的專場招聘會,設置在周末。從面試者的角度來說,我覺得挺好的這樣方便去面試。可能辛苦面試官和設置專場的HR了。
一天內流程全部完成,2輪技術+1輪總監+1輪HR
貝殼目前正在快速發展階段,已經到D+輪了,發展前景還是挺不錯的,給的薪酬也是行業有競爭力的,目前也在大力招人,有想去的小伙伴,可以去試試,值得推薦。
快手是我提完離職后的第二天去面試的, 一天內流程全部完成,3輪技術+1輪HR
作為一個程序員,基礎知識還是要扎實,對自己寫代碼還是干啥都好。 快手最近一年也是在不斷擴張,大規模發展,就在西二旗地鐵站邊上,挺方便。
3輪技術 + 1輪總監 + 1輪HR 面試部門(基礎技術)
面試官,我不喜歡問別人問題,你做的做好的技術點是什么? 聊一下
直接在他們面試間有個小黑板,畫了一下組件化的設計,及具體的實現過程。他也給出建議,同層之間膨脹問題
聊一個你熟悉的開源項目?
算法:手里一副 puke,一張放桌子上,一張放 puke下面,直到手里的牌放完。請根據桌上牌的順序,推測手里牌的順序,不要寫代碼,請推出過程。
總的來說,感覺還是可以的,大家可以綜合考慮下。接下來也不廢話了,獻上我的學習文檔-安卓開發面試指南,1612頁的PDF文檔,值得學習
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