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摘要：調研機構OReilly公司日前發布的一項研究表明，希望實施基于云計算技術和基礎設施的企業面臨著許多挑戰，缺乏必
要的技能是企業面臨最大的障礙。
調研機構O'Reilly公司日前發布的一項研究表明，希望實施基于云計算技術和基礎設施的企業面臨著許多挑戰，缺乏必要的技
能是企業面臨最大的障礙。
在接受調查的590名IT經理和公司高管中，近70％的受訪者表示他們的組織已經采用或至少開始采用基于云的基礎設施。但這
種努力并不一定順利，因為企業必須應對云采用的幾個障礙。近50%的受訪者指出，在實施基于云的基礎設施方面，缺乏技能
是他們面臨的最大挑戰。45%的受訪者認為是從遺留體系結構遷移。此外還有管理其技術基礎設施的安全和合規問題，一些受
訪者將企業文化、預算問題和招聘作為主要障礙。
缺乏技能的問題要比人員招聘問題嚴重的多，這表明很多組織正在嘗試自己采用葵芳云計算技術，而不是從外部引進更多的工
程師和工作人員。此外，根據O'Reilly公司的調查，安全性和合規性方面的挑戰并不像幾年前那么突出，因為一些問題已經得
到解決。但這仍然是一個需要組織關注的領域。
該調查還研究了組織如何實施基于云計算的技術。大約40％的受訪者表示他們使用混合云架構，這是由于有些數據無法托管在
公共云上。在許多情況下，混合方法在遷移到云計算設施時是組織的臨時步驟。
大約48％的受訪者表示他們通過與兩個或更多供應商合作來使用多云策略。這種方法可以防止組織被鎖定到任何一個提供商，
并使他們能夠訪問特定供應商提供的某些專有功能。此外，已采用云計算基礎設施的組織中，有47％的受訪者表示他們的
DevOps團隊負責管理。
哪些組織尚未采用云基礎設施？在這類受訪者中，30%的人認為缺乏技能是主要障礙。其他受訪者指出，企業文化、從遺留系
統遷移、技術基礎設施以及安全和合規是主要障礙。在這些受訪者中，近30％表示他們希望在未來兩年內采用云計算基礎設施
，而27％的受訪者表示他們目前還沒有計劃這樣做。
最后，該報告為尋求云計算基礎設施或實施早期階段的組織提供了以下幫助：
1 云原生成功來自經驗。組織不要試圖同時改進整個架構。從小處做起，專注于高影響力的服務，這些服務顯示出明確的價值
，可以為持續的過渡期投資建立內部支持。
2 最好的管理期望。專注于從早期的云原生工作中學習和構建。
3 利用培訓機會，包括通過會議進行社交學習，企業可以從那些擁有最多云原生經驗的人員那里獲得最佳實踐。
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