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我是洋銘,十余年軟件測試經驗,做過上百次軟件測試培訓。發現一個問題,講師總是希望能把理論盡量介紹全,介紹深,按照理論的架構來描述;但參加培訓的人員往往并不希望這樣,當聽到他們聽不太懂的理論的時候,他們往往選擇去做其他的事情,不會跟著培訓人員的思路走,他們希望培訓人員能多講例子,多練習,多把晦澀的理論形象化。
聽過一些學員評價非常好的老師的課,基本總結起來如下:
1. 課堂生動,不枯燥
2. 內容由淺入深,安排得很合理
3. 很多討論和練習的環節
4. 每堂課不會講很多內容
5. 把理論形象化,或者用自己的經驗給予一些總結;而不是為了講理論而講理論
開始我也不是很在意這些。總是想把內容在規定的時間內講完,如果還有時間再討論練習。事實是到最后即使有時間,學員也不太愿意參加討論,因為他們已經忘記前面的內容或者他們已經聽不懂一段時間;他們現在要做的就是想盡快結束。
培訓人員要想提高自己的水平,能讓學員滿意,必須要在以上5點上下功夫。
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